A ADVERTÊNCIA AO FUNCIONÁRIO NÃO RESOLVEU! O QUE O EMPREGADOR PODE FAZER?
A suspensão disciplinar tem o objetivo de punir o empregador que violou as regras da empresa ou que não cumpriu com seus deveres previstos no contrato de trabalho. Ela pode…
A suspensão disciplinar tem o objetivo de punir o empregador que violou as regras da empresa ou que não cumpriu com seus deveres previstos no contrato de trabalho. Ela pode…
Ao negar provimento ao recurso especial interposto por uma devedora, a Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reafirmou que é incabível a alegação de impenhorabilidade de bem de…
O relacionamento amoroso afeta significativamente a vida das pessoas, uma vezque, por meio dele, os indivíduos criam laços, intimidade, conflitos e diversasexpressões naturais ao ser humano. Nesse sentido, caso um…